Jim Stevralia

Yo creo que cada uno de ustedes que leen este mensaje tiene la capacidad de ser un gran líder. Yo creo que cada uno de nosotros, en el fondo, quiere ser alguien con quien los demás pueden contar, que puede liderar a la gente honorable y crear impacto en los demás. A veces, esta demostración de liderazgo se hace frente a los demás, y otras veces se hace en privado.

Me gustaría quitarme el sombrero ante los muchos Asociados Max, que creo que demuestran un gran liderazgo. Es gracias a sus esfuerzos que el mensaje de Max está llegando a todo el mundo y a hacer diferencias monumentales en salud de las personas, el éxito y su capacidad para crear significado duradero.

Recientemente, el equipo de liderazgo Max pasó varios días en el debate, la formación y la colaboración en el crecimiento y el éxito de Max. Parte de esta reflexión implicaba pensar en las cualidades que definen a un líder. Personalmente, sigo recordando las cualidades de la Marineros de E.E.U.U. a los cuales he tenido la suerte de conocer.

Durante los últimos cinco años, he tenido el honor de trabajar con los Marineros de E.E.U.U. Fundación del Guerrero (Warrior Foundation)  para honrar y apoyar a los valientes hombres y mujeres de nuestras Fuerzas Armadas. En el caso más reciente, este pasado mes de diciembre tuve el privilegio de conocer y hablar con varias personas distinguidas, tanto soldados en servicio activo y familiares de quienes murieron en combate.

Las dificultades que estas personas que sufrieron para asegurar una vida mejor para sus seres queridos y su país de demostrar la fuerza, la integridad y el honor inherente a aquellos que toman posiciones de liderazgo.

El Ethos SEAL de la Armada dice:

“Esperamos que para liderar y ser liderado Ante la ausencia de ordenes yo me hare cargo, llevare a mis compañeros de equipo a cumplir la misión. Predicare con el ejemplo en todas las situaciones. ”

Y continúa diciendo: “Nunca me voy a retirar. Aun si me derriban, voy a volver a levantarme, cada vez.  Me basaré en cada onza restante de la fuerza para proteger a mis compañeros de equipo y llevar a cabo nuestra misión. Yo nunca estoy fuera de la pelea”.

“Voy a servir con honor. Integridad absoluta es mi norma. Mi personaje y el honor son firmes. Mi palabra es mi fianza.

Y concluye, “El legado de mis compañeros de equipo estabiliza mi decisión y en silencio guía cada acto. No voy a fallar”.

Si bien cada una de las afirmaciones anteriores tiene un significado único y especial a un soldado militar en tiempo de guerra, también nos da orientaciones sobre cómo debemos conducirnos en los acontecimientos ordinarios de nuestra vida. Son relevantes en nuestras relaciones con nuestras familias, nuestros amigos y nuestros compañeros de trabajo y en nuestras responsabilidades para con nosotros mismos y para los demás. Me gustaría que se unan a mí en la reflexión sobre los elementos de éxito y liderazgo.

Todos sabemos que el liderazgo es un elemento importante de éxito para todos nosotros, tanto en el terreno y en las empresas. Es lo que hace a una persona alcanzar y superar sus propias expectativas a través de la ayuda de los demás. Un líder sabe cómo enseñar, sabe cómo motivar y, lo más importante, muestra la lealtad y la integridad. Más que nada, los líderes dan de sí mismos para el beneficio de los demás y hacer lo posible para apoyar a su equipo en la consecución de beneficios del grupo.

En mi opinión, los líderes se definen tanto por lo que hacen y lo que no quieren hacer. Un líder es un ejemplo sin concesiones, un líder no va a dejar tumbar por su equipo, y un líder no sacrificar a otros para su beneficio personal. Un líder se mueve hacia adelante con la integridad de carácter, el honor y sin concesiones.

Cualquier persona de éxito puede confiar en sus propias habilidades, formación y capacidad para lograr sus objetivos. Él puede ser una isla en un gran mar, en deuda con nadie, excepto sus propios intereses personales. Mientras que este individuo puede encontrar una cierta medida de éxito, se encontrará con que sus colegas nunca se van a confiar o creer en él. Él nunca va a ser un verdadero líder porque un líder no pasa por alto sus compañeros de equipo, incluso si son los océanos, aparte o separados por el idioma o la cultura. No se toma de ellos para su beneficio personal, no denigrar a sus compañeros de equipo en su búsqueda de promoverse a sí mismo.

Los líderes no se cruzan de brazos mientras sus compañeros de equipo trabajan para mejorarse a sí mismos y sus negocios. Los líderes no abandonan a sus colegas, sino que están juntos en pensamiento, palabra y obra. Los verdaderos líderes que permanecen fieles a su equipo incluso cuando se puede evaluar las diferentes opciones y el establecimiento de metas para el futuro.

Los líderes de Max deben promover y apoyar a sus reclutas para que estos sean  ascendidos y apoyados. Liderar no es sólo hacerse cargo, se trata de saber cuándo hay que delegar, cuando difieren, y el momento de poner a otros antes de ellos mismos. De esta manera, el líder inspira confianza en los demás, ya que saben que su líder les apoya si están cerca o de lejos, los mismos o diferentes, sin importar las circunstancias.

Creo que los líderes se conducirán en todo momento con la más alta moralidad e integridad. Se seguirán las reglas del grupo y obedecer las leyes que protegen su equipo y todos los demás que se apoya en la organización. No van a intervenir, ni animar, ni exigir un comportamiento ilegal por parte de los demás para su propio beneficio personal, sin importar lo insignificante que pueda parecer el riesgo. En cambio, nuestros líderes van a tratar de conocer las necesidades de todos los miembros del equipo. Adoptarán las propias normas de conducta y trabajaran para desarrollar las habilidades personales necesarias para ayudar a otros miembros del equipo en su avance.

Te invitamos a trabajar con el equipo de Max, para establecer sus metas a largo plazo la estabilidad y el desarrollo de la paciencia y la voluntad de ayudar a otros a avanzar a medida que crece. Estamos comprometidos a ver la visión de Max éxito durante muchas generaciones trayendo únicas mejora de la salud los productos y una oportunidad de negocio de sonido para todos los Asociados Max. Nunca vamos a comprometer, vamos a seguir adelante con determinación y la integridad y la vamos a respetar a los miembros de nuestro equipo. Siempre vamos a operar con honor y dignidad en los Estados Unidos y en todos los países en los que aportamos nuestro negocio.

Por último, cuando miembros de nuestro equipo tienen el reto que vamos a hacer nuestro mejor esfuerzo para proteger a cada miembro del equipo y las empresas que han desarrollado a través de su arduo trabajo y compromiso. De esta manera, nuestros líderes no sólo deben crear una empresa para el éxito individual, sino que se combinan sus talentos y habilidades para construir una familia de Max duradera para todos los de nuestra prosperidad.

¡Ánimo que podemos construir hacia el futuro de Max!

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